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SUBVENCIONES
INFORMACIÓN, ASESORAMIENTO Y TRAMITACIÓN DE AYUDAS PARA EL COMERCIO ESPECIALIZADO

En Carnimad te mantenemos al día sobre las ayudas disponibles para el comercio especializado de nuestro sector, y no solo te informamos sobre ellas, sino que además nuestro equipo de expertos se puede encargar de facilitarte la gestión de su solicitud.

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ÉXITOS

  • Desde 2018 hemos conseguido 300 000 € para nuestros clientes por la contratación de personal para sus empresas.
  • Solo en 2018, hemos conseguido 120 000 € a asociados en subvenciones para la modernización de establecimientos del sector.
  • Desde 2018, hemos conseguido 35 000 € en formación bonificada, de la que se han beneficiado 313 alumnos.

Estas son las ayudas y subvenciones cuyo plazo de convocatoria está abierto actualmente:

ÁREA FISCAL

  • AYUDAS AMPLIACIÓN DE TARIFA PLANA

Permite a los autónomos de la Comunidad de Madrid prolongar hasta 24 meses la tarifa plana de 60 € en la cotización a la Seguridad Social.

Dirigido a

Autónomos.

Plazo de solicitud

A partir del noveno mes de alta y hasta el último día del mes trece desde el alta.

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  • AYUDAS A TRABAJADORES QUE SE CONSTITUYEN POR CUENTA PROPIA

Se subvencionan parte de los gastos necesarios para la puesta en marcha de la actividad empresarial.

Dirigido a

Autónomos.

Importe

El importe de la ayuda será del 80 % de los gastos justificados. El gasto mínimo que deberá realizar para tener derecho a la ayuda será de 1000 €. La cuantía de subvención mínima, con carácter general, será de 800 €, y la máxima, con carácter general, será de 2500 €, excepto en algunos casos concretos en los que el importe máximo de subvención a conceder podrá ascender a 3080 €:

Adicionalmente a las cuantías anteriores, se podrá disfrutar de una ayuda de hasta 1500 € para los gastos de inmovilizado material e inmaterial, de tal forma que las cuantías máximas de ayuda pueden llegar hasta los 4000 €, o 4580 € en el caso de los colectivos con refuerzo.

Plazo de solicitud

Tres meses a partir de la fecha de inicio de la actividad. La solicitud deberá presentarse con posterioridad al inicio de su actividad como trabajador por cuenta propia, y una vez efectuados los gastos y realizados los pagos derivados de la puesta en marcha.

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  • PAGO ÚNICO DE LA PRESTACIÓN CONTRIBUTIVA Y BONIFICACIÓN DE CUOTAS POR CAPITALIZACIÓN DE DESEMPLEO

El pago único lo pueden solicitar aquellas personas beneficiarias de una prestación por desempleo, que pretendan iniciar un proyecto empresarial.

Los perceptores de la prestación por desempleo en su modalidad de pago único, o que bien se den de alta como trabajadores autónomos, o que bien se incluyan en el Régimen General de la Seguridad Social al incorporarse como socios trabajadores o de trabajo en cooperativas o en sociedades laborales, siempre y cuando hayan destinado el 100% de la prestación por desempleo a gastos de inversión y realicen su actividad en la Comunidad de Madrid, pueden solicitar subvenciones consistentes en el abono de las cuotas a la Seguridad Social.

Dirigido a

Autónomos o trabajadores que se incluyan en el Régimen General de la Seguridad Social.

Cuantía

  • El 50% de la cuota al régimen correspondiente de la Seguridad Social como trabajador autónomo (RETA), calculada sobre la base mínima de cotización.
  • El 100% de la aportación del trabajador en las cotizaciones del Régimen General de la Seguridad Social, al incorporarse como socio trabajador o de trabajo en cooperativas o en sociedades laborales.

Plazo de solicitud

6 meses desde la fecha de alta en el correspondiente régimen de Seguridad Social.

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ÁREA RETAIL

  • IMPULSA AUTÓNOMOS EN DIFICULTADES

Apoyo el mantenimiento de la actividad de los autónomos que estén atravesando situaciones desfavorables para su negocio.

Dirigido a

Autónomos.

Cuantía

La ayuda permite cubrir durante 6 meses el coste de las cuotas de cotización en el RETA por contingencias comunes.

Plazo de solicitud

Tres meses desde que se cumplan los requisitos que dan derecho a la obtención de la ayuda.

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ÁREA LABORAL Y EMPLEO

  • PROGRAMA DE FOMENTO DE LA RSE Y LA CONCILIACIÓN LABORAL

Para fomentar, en una primera línea, la responsabilidad social, y en una segunda línea, para promover la efectiva conciliación en el ámbito laboral, mediante medidas de flexibilización de la jornada y del horario de trabajo, así como del fomento del teletrabajo.

Dirigido a

Autónomos, pymes y micropymes.

Cuantía

  • Un máximo de 2500 € por beneficiario en medidas de RSE.
  • En el caso de teletrabajo, las ayudas consistirán en un incentivo de 2500 € por trabajador con un acuerdo, individual o colectivo, de teletrabajo, formalizado en un contrato de teletrabajo, bien por adaptación del contrato que tenía en la empresa o bien por la realización de un nuevo contrato para una persona no vinculada a la empresa, con el límite máximo de 10 000 € por empresa.
  • En el caso de flexibilidad horaria, las ayudas consistirán en un incentivo de 2500 € por persona trabajadora, con el límite máximo de 10 000 € por empresa.

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  • AYUDAS A LA CONTRATACIÓN ESTABLE DE JÓVENES

Ayudas económicas por la contratación indefinida de jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Dirigido a

Autónomos y empresas (excluidas las comunidades de bienes).

Cuantía

  • 5500 € cada contrato indefinido a tiempo completo siempre que la duración del mismo sea de, al menos, 12 meses.
  • Se incrementará en 500 € en el caso de que la persona contratada sea mujer o pertenezca al colectivo Trans.
  • Para los autónomos que contraten a su primer empleado, se contempla una ayuda adicional de 2000 € que se sumará a la cuantía que corresponda de acuerdo con el perfil de la persona contratada.
  • En el supuesto de contratación a tiempo parcial el importe se reducirá proporcionalmente en función de la jornada establecida teniendo en cuenta que, en todo caso, la jornada no podrá ser inferior al 62,5% de la jornada a tiempo completo de un trabajador comparable.

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  • PROGRAMA DE INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA

Ayudas económicas por la contratación indefinida de personal y conversión de contratos temporales y formativos en indefinidos.

Dirigido a

Autónomos y empresas (excluidas las comunidades de bienes).

Cuantía

  • 4000 € cada contrato indefinido inicial a tiempo completo.
  • 5500 € cada contrato indefinido inicial a tiempo completo realizado a los siguientes colectivos:
  1. Mayores de 45 años.
  2. Personas trabajadoras retornadas del extranjero a la Comunidad de Madrid.
  3. Personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo con, al menos, 360 días en los 540 días anteriores a la fecha de su contratación.
  • 7500 € cada contrato indefinido inicial a tiempo completo realizado a los siguientes colectivos:
  1. Personas mayores de 45 años inscritas como personas desempleadas demandantes de empleo con, al menos, 360 días en los 540 días anteriores.
  2. Personas desempleadas de larga duración con 24 meses o más en desempleo.
  • Las cuantías anteriores se incrementarán en 500 € más cuando la persona contratada sea una mujer o pertenezca al colectivo de personas trans.
  • Para los autónomos que contraten a su primer empleado, se contempla una ayuda adicional de 2000 € que se sumará a la cuantía que corresponda de acuerdo con el perfil de la persona contratada.
  • 3000 € cada conversión de contrato temporal y formativo en indefinido a tiempo completo.
  • En los supuestos de contratación indefinida a tiempo parcial el importe de la subvención se reducirá proporcionalmente en función de la jornada establecida teniendo en cuenta que, en este caso, la jornada no podrá ser inferior al 62,5% de la jornada tiempo completo de un trabajador comparable.

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ÁREA FORMACIÓN

  • FORMACIÓN BONIFICADA PARA TRABAJADORES

Ayuda económica que se hace efectiva mediante bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social. La empresa puede decidir qué formación necesita, cómo y cuándo la realiza, y organizarla bien por sí misma, o bien encomendando la organización a una entidad externa.

Dirigido a

Empresas.

Cuantía

Todas las empresas con al menos un trabajador tienen garantizado un crédito mínimo de 420 €. A partir de ahí, las empresas disponen de un mayor importe en función de la plantilla media de trabajadores que haya tenido el año anterior.

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